Ferrero, premio di risultato di 2 mila euro per i dipendenti

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Raggiunge i 2mila euro il premio di risultato per i dipendenti italiani di Ferrero. La comunicazione dell’azienda è arrivata due giorni fa. L’importo massimo raggiungibile per il 2017/2018 è pari a 2.150 e i quattro stabilimenti italiani del gruppo si sono avvicinati all’importo massimo. La somma viene determinata in base all’andamento di due parametri: il risultato economico, uguale per tutti, che concorre per il 30% del premio, e il risultato gestionale, che invece pesa per il restante 70% ed è legato alle performance dei singoli stabilimenti.
In particolare, ai dipendenti di Alba saranno riconosciuti 2.017,56 euro lordi, a Balvano 2.030, agli addetti di Pozzuolo 2.003 euro e a quelli di Sant’Angelo. Duemila e 9 euro andranno ai membri dello staff mentre 1.900 euro saranno riconosciute agli addetti nelle aree depositi. Somme che arriveranno con la busta paga di ottobre.A luglio scorso, in particolare, l’azienda e le organizzazioni sindacali hanno firmato il nuovo integrativo per i 6mila addetti in Italia. L’accordo si basa su tre capisaldi: il nuovo premio di produttività per i prossimi quattro anni, aumentato del 14% rispetto al passato, la flessibilità, che passa attraverso il rafforzamento dello smart working, che si estende a tutti gli stabilimenti italiani dopo la fase di sperimentazione ad Alba, e il part-time per i genitori fino al quarto anno di vita dei figli, infine il tema degli investimenti industriali nei plant italiani del Gruppo.
Fonte: Il sole 24 ore
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